Hizmet Tespit Davası: İşçinin bir işveren nezdinde sigortasız çalıştığı dönemi tespit ettirip, prime esas olarak saydırmak ve erken emeklilik için açılan davaya denilmektedir. Somutlaştırmak gerekirse, işçinin çalıştığı, fiili olarak hizmet… Daha fazlası »Hizmet Tespit Davası
MOBBİNG NEDİR? Mobbing nedir sorusu son dönemlerde işçiler açısından oldukça merak edilen bir soru olarak karşımıza çıkmaktadır. Yargıtay; mobbing nedir ve nasıl gerçekleşir sorusuna genel anlamıyla; “Mobbing’in işyerinde gerçekleşmesi, sistemli… Daha fazlası »Mobbing Davası
İşçinin haklı nedenle feshi; dayanağını, Anayasanın 48. maddesinden almaktadır. “https://www5.tbmm.gov.tr/anayasa.htm” Bu maddeye göre herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir. Sözleşme serbestisinin de dayanağı olan bu madde, taraflara hukuk… Daha fazlası »İşçinin Haklı Nedenle Feshi
İşçi ücretlerinden mahkeme kararı
olmadan kesinti yapılamaz.
Yargıtay 9. Hukul Dairesi
2012/22270E