İçeriğe geç
Hizmet tespit davası

Hizmet Tespit Davası

Hizmet Tespit Davası: İşçinin bir işveren nezdinde sigortasız çalıştığı dönemi tespit ettirip, prime esas olarak saydırmak ve erken emeklilik için açılan davaya denilmektedir. Somutlaştırmak gerekirse, işçinin çalıştığı, fiili olarak hizmet… Daha fazlası »Hizmet Tespit Davası

ankara avukat müddetname örneği

Müddetname Örneği 2025

  • 2 yorum

MÜDDETNAME Müddetname; Ceza yargılaması neticesinde hükümlünün almış olduğu ceza ilk derece mahkemesinde ya da üst mahkemelerce kesinleşirse, savcılık hükümlünün cezaevinde herhangi bir disiplin cezası almama şartı ile cezaevinde ne kadar… Daha fazlası »Müddetname Örneği 2025

Ankara iş hukuku avukatı

Mobbing Davası

MOBBİNG NEDİR? Mobbing nedir sorusu son dönemlerde işçiler açısından oldukça merak edilen bir soru olarak karşımıza çıkmaktadır. Yargıtay; mobbing nedir ve nasıl gerçekleşir sorusuna genel anlamıyla; “Mobbing’in işyerinde gerçekleşmesi, sistemli… Daha fazlası »Mobbing Davası

İşçinin Haklı Nedenle Feshi

İşçinin haklı nedenle feshi; dayanağını, Anayasanın 48. maddesinden almaktadır. “https://www5.tbmm.gov.tr/anayasa.htm” Bu maddeye göre herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir. Sözleşme serbestisinin de dayanağı olan bu madde, taraflara hukuk… Daha fazlası »İşçinin Haklı Nedenle Feshi

Ankara iş hukuku avukatı

İşe İade Davası

İşe iade davası iş sözleşmesi haksız olarak fesih edilen işçinin açacağı, ispat yükünün işverende olduğu ve netice olarak davanın kazanılması halinde işçinin işine döndüğü ya da kendisini yine işe almayan… Daha fazlası »İşe İade Davası

Ankara boşanma avukatı

Anlaşmalı Boşanma Davası

Anlaşmalı Boşanma Anlaşmalı boşanma davası ve çekişmeli boşanma davası Türk Medeni Kanunu’nda sayılan boşanma davası açmanın 2 farklı yolu olarak karşımıza çıkmaktadır. Anlaşmalı boşanma davası genellikle boşanmanın tüm hususlarında anlaşma… Daha fazlası »Anlaşmalı Boşanma Davası